魅力的な組織づくりで競争力強化を支援します
■本当の働き方改革とは?
働き方を見直し仕事も生活も充実させるしくみ作りは、優秀な人材の確保や社員の定着率向上には必要不可欠です。このような働き方の見直しは組織力が高まるだけではなく、優位性が発揮でき、競争力も高まります。残業時間の削減などの対症療法ではなく、抜本的な業務・組織の見直しで「経営戦略としての働き方改革」に取り組みを支援します。
■多様な人材による強固な組織づくり
働き方改革を進めるには、多様な人材を巻き込んでいくことが大切です。消費者が多様になる現代、企業側が多様な組織であることは強みになります。従来どおりの画一的な管理ではなく、ダイバーシティを強みにする経営が必要になります。
■SDGsへの取組支援
ダイバーシティ経営やワークライフバランス、働き方改革等、「人・組織」を軸に、SDGsへの取り組みを支援します。社会や未来を見据えた組織づくりを一緒にしていきましょう。
主な実績
- 経営相談、支援等(飲食店、サロン、製造業等)
- 働き方改革、ワークライフバランス、イクボスの研修実施
- 組織活性化のファシリテーション、ワークショップの開催
- 創業・起業支援
- SDGsコンサルティング、研修
- 飲食店におけるユニバーサルデザイン店舗運営コンサルティング
研修・セミナー・執筆等
年月 | 開催場所 | テーマ・タイトル・書籍名など |
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2018/11 | 滋賀県 | イクボス研修会「キーパーソン養成セミナー」 |
2018/12 | 金融機関 | 支店長勉強会「働き方改革とワークライフバランスの進め方」 |
2019/1 | 製造業 | 管理職イクボスセミナー、従業員ワークライフバランスセミナー |
2019/2 | 奈良県 | 管理職として出産・育児支援を考えるための「イクボス研修 」 |
2019/3 | 同友館「企業診断3月号」 | 「おしかけ!有名人の副業を診断~森永卓郎さんB宝館~」 |
2021/12 | 神戸市 | プロジェクトenglobeオープンゼミサステナブル経営基礎編「人材活用編」 |
2022/02 | ひょうご仕事と生活センター | 研修「SDGsとワークライフバランス」 |
2022/03 | 兵庫県阪神北県民局 | 阪神地域雇用対策セミナー「働き方改革から考えるSDGs」 |
2022/12 | 中小企業大学校関西校 | 支援者向け研修「SDGsを活用した経営支援の進め方」 |
2023/02 | 朝日新聞webメディア | SDGs ACTION!「PRI(責任投資原則)とは?」 |
プロフィール
1999 | 関西大学社会学部社会学科産業心理学専攻 卒業 |
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1999~ | リネンサプライ業、非鉄金属商社、建設業に従事 |
2017 | 中小企業診断士として独立 |
2020 | 2030SDGs、SDGs de 地方創生公認ファシリテーター取得 |
2021 | ローカルSDGsリーダー研修プログラム migakiba修了 |
2022 | CSV経営デザイナー講座修了 |
機関、団体名
- 大阪府中小企業診断協会
- 兵庫県中小企業診断士協会
- 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター 外部専門家
- 日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構(JDIO) 認定コンサルタント
- 中小企業基盤整備機構中小企業アドバイザー(人材支援)
- 大阪商工会議所登録専門家
診断士情報
屋号または法人名 | 株式会社ともに経営研究所 |
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事務所住所 | 兵庫県川西市 |
事務所電話番号 | 090-1488-7382 |
HPアドレス | https://tomoni-keiei.com/ |
FACEBOOK URL | https://www.facebook.com/tomonikeiei |