診断士＆社労士＆経営者が人的資本経営をカタチにします！
私の強みは①自らが事業承継（社内昇格）の経験者であり、役員就任後の5年間で従業員規模を4倍以上、売上を8倍以上にし、組織化を実現した経営者としての実績があること、②これまで10年以上に亘って社会保険労務士として多種多様な中小企業の経営課題にソリューションを提供してきた実績があること、③大企業の本社人事部で人事制度の設計、運用、労使対応をおこなった実績があることです。
従業員を雇用する経営者の立場から、企業価値を高める「人的資本経営」の本質をご提案し、ヒト・モノ・カネ・情報の観点から企業の成長、発展に寄与します。
主な実績
- IPOを控えた企業の人事制度設計（従業員規模約30名）
- 形骸化した人事制度の見直し（従業員規模約90名）
- 従業員増員に伴う人事制度設計（従業員規模約30名）
- グループ会社統一の人事制度設計（グループ総数約50名）
研修・セミナー・執筆等
| 年月 | 開催場所 | テーマ・タイトル・書籍名など |
|---|---|---|
| 2020年12月 | (株)エデュワードプレス | 実践 動物病院マネージメント2021～2022 |
| 2021年12月 | JPマーケティング（株） | DVD「組織化と人事評価制度」 |
| 2022年9月 | すばる舎 | 節税対策パーフェクト・マニュアル |
| 2022年10月 | ㈱エヌ・ジェイ・ハイテック | いざというときに慌てない 労基署調査の実態と対応策 |
| 2023年7月 | 四国生産性本部 | 労基署対応実務セミナー |
| 2024年1月 | ㈱エヌ・ジェイ・ハイテック | 人材獲得競争時代～抜きに出る企業の取り組み～ |
プロフィール
| 2007 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） 入社 |
|---|---|
| 2014 | 社会保険労務士法人 和 入社 |
| 2018 | 同社 パートナー（共同経営者）就任 |
| 2019 | 同社 代表社員就任 |
| 2023 | MAYA TECHNOLOGIES 社外監査役就任 |
機関、団体名
- 大阪府中小企業診断協会
- 東京都中小企業診断協会
- 一般社団法人関西経済同友会
- 一般社団法人メディカルスタディ協会
診断士情報
| 屋号または法人名 | 社会保険労務士法人 和 |
|---|---|
| 事務所住所 | 大阪府大阪市中央区谷町3-1-9 MG大手前ビル7階 |
| 事務所電話番号 | 06-6942-0753 |
| ＨＰアドレス | https://www.101dog.co.jp/romushi/ |
