プロフィール
- 主な対応ジャンル
-
- 専門分野
-
- 得意対象者
-
- 出身・ゆかり
-
1973 年 |
奈良県生まれ
|
1997 年 |
ソフトウエア会社 経理部勤務
|
2003 年 |
都道府県 広報部門報道対応業務 |
2008 年 |
(一財)奈良県中小企業支援センター勤務
|
2012 年 |
中小企業基盤整備機構近畿本部
チーフアドバイザー
|
2017 年 |
独立開業
|
2019 年 |
奈良県よろず支援拠点 コーディネーター
|
2020 年 |
大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター 専門家
|
2020 年 |
大阪府中小企業診断協会 理事
|
主な講演テーマ
小さな会社だからこそできる人事・採用戦略
人が来ない、定着しないと悩んでいる企業のために
対象 |
経営者・人事部管理職 |
時間 |
2~6時間程度 |
テーマ |
人材採用・育成 |
- 内容
-
1.御社にとっての「理想の人材」は?
2.「理想の人材」の第一歩、採用戦略
強みを打ち出した求人票の出し方
他社がしているちょっと意外な採用方法
採用に役立つツール
3.採用した人材を育てるために
独自の研修、配置、評価を考える
4.こんなにある!人材育成・定着のための助成金・・など
※ご要望に合わせて内容のボリューム等を変更できます。
今から始めるメンタルヘルスマネジメント・健康経営
部下や同僚の健康を考えながら生産性を向上させる。
対象 |
管理職向け |
時間 |
3~6時間 |
テーマ |
働き方改革・健康経営 |
- 内容
-
1.なぜ今健康経営なのか
働き方改革等のハード面から考える
人材定着等のソフト面から考える
2.メンタルヘルス・マネジメントを考える
メンタルヘルス不調のメカニズムについて
管理者が気を付ける点
メンタル不調者発生から復職までの流れ
3.健康経営の基本的な考え方
自社でできる健康経営の第一歩を見つける
※ご要望に合わせて時間や内容のボリューム等を変更できます。
経営初心者向け創業塾
いつかは創業・・をより具体的にしてみませんか?
対象 |
創業予定者 |
時間 |
全4回 一回当たり2~4時間程度 |
テーマ |
創業・ビジネスモデル |
- 内容
-
第1回:ビジネスプランを考える
強みの掘り起こしから、自分ならではのビジネスプランを考える
第2回:マーケティング
自分にとってのお客様は誰か
組み合わせは無限大!誰に・何を・どのように売る?
第3回:財務・会計
商品の値決めはどうするの?
自社商品から損益分岐点を考えてみよう。
第4回:経営に関する税務・人事・法律等
トラブルを回避するために経営者が知っておくべき知識
※ご要望に合わせて時間や内容のボリューム等を変更できます。
主な実績
研修・セミナー・執筆等
年月 |
開催場所 |
内容 |
2017年7月 |
関西大学 |
中小・ベンチャー企業の知的財産保護のポイント
|
2017年7月 |
東大阪市 |
東大阪あきんど塾(第5回、第10回担当)
|
2017年10月 |
㈱きのくに未来ビジネスセンター |
夢を叶える☆わかやま創業スクール
|
2018年3月 |
西日本旅行業協同組合 |
メンタルヘルスマネジメント講座
|
2019年9月 |
奈良県よろず支援拠点 |
創業初心者セミナー「夢をかなえる土曜塾」
|
2019年9月 |
中之島図書館 |
ビジネスセミナー「職場で役立つメンタルヘルス・マネジメント講座」
|
WEB開催について
YouTubeやZOOMを使ったセミナーも対応できます。
詳細についてはご相談ください。
講師連絡先